Förderung von Menschen mit Behinderungen: Unterstützungsmöglichkeiten der Agentur für Arbeit

Unterstützungsmöglichkeiten im Überblick
 

Eingliederungszuschüsse: Unternehmen, die Menschen mit Behinderungen einstellen, können finanzielle Unterstützung in Form von Eingliederungszuschüssen erhalten. Diese Zuschüsse decken einen Teil der Lohnkosten ab und können bis zu 70 Prozent des Arbeitsentgelts betragen. Die maximale Förderdauer beträgt 24 Monate. Bei schwer behinderten Menschen kann die Förderung sogar bis zu 96 Monate gewährt werden.

Arbeitsplatzgestaltung: Die BA unterstützt Arbeitgeber bei der barrierefreien Gestaltung von Arbeitsplätzen. Dies umfasst die Kostenübernahme für notwendige technische Arbeitsmittel, Umbauten und andere Maßnahmen, die erforderlich sind, um den Arbeitsplatz an die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen anzupassen.

Arbeitsassistenz: Für Menschen mit Behinderungen, die im Arbeitsalltag Unterstützung benötigen, kann eine Arbeitsassistenz finanziert werden. Diese Assistenzleistungen ermöglichen es den Beschäftigten, ihre beruflichen Aufgaben trotz Einschränkungen selbstständig zu erfüllen.

Berufsausbildung: Auch im Bereich der Berufsausbildung bietet die BA spezielle Fördermöglichkeiten. Dazu gehört die Ausbildungsförderung für Unternehmen, die junge Menschen mit Behinderungen ausbilden. Die finanzielle Unterstützung hilft, die Ausbildungskosten zu decken und fördert die Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

Technische Hilfsmittel: Die BA stellt technische Hilfsmittel bereit, die Menschen mit Behinderungen im Arbeitsalltag unterstützen. Diese Hilfsmittel reichen von speziellen Computerausstattungen bis hin zu Kommunikationshilfen, die den Arbeitsprozess erleichtern.

Weiterführende Informationen bietet Ihnen der oben verlinkte Mitschnitt des MV-TourismusTreffs, der sich ebenfalls mit relevanten Themen zur Integration und Förderung von Menschen mit Behinderungen beschäftigt, und die Webseite der BA.